ÁREA COLABORADORES
En un entorno cada vez más regulado, te asesoramos sobre las medidas a tomar para cumplir con el marco legal que afecta a cada actividad, tanto a empresas como a profesionales.
- Registro salarial: registro y control de las jornada laboral de cada trabajador.
- Planes de igualdad, para lograr un entorno laboral en igualdad de condiciones.
- AUDITORÍA RETRIBUTIVA: para empresas con más de 50 trabajadores, además de lo anterior es obligatorio realizar una AUDITORÍA SALARIAL que contenga las medias y medianas salariales de agrupaciones de trabajo de igual valor, con el objetivo de garantizar la igualdad retributiva entre trabajadores de ambos sexos.
- RGPD: protección de datos de carácter personal.
- LSSI-CE: seguridad de la sociedad de la información y e-commerce.
- PBC: prevención de blanqueo de capitales.
- PRL: prevención de riesgos laborales.
- PRP: prevención de riesgos penales.
- COMPLIANCE: servicio integral de las normativas que afectan a la actividad desarrollada.
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